Тимбилдинги

В последнее время все большее число руководителей приходит к выводу о пользе корпоративных мероприятий, нацеленных на сплочение коллектива и командообразование. Положительный эффект, который приносит teambuilding, заметно сказывается на последующей деятельности компании. Это и способность сотрудников совместно решать сложные нестандартные задачи в сжатые сроки, и повышение мотивации персонала в достижении корпоративных целей, и, наконец, просто сплочение коллектива и создание благоприятно климата в компании. Для мероприятий тимбилдинга характерна форма ролевых и активных игр, в которых каждый сотрудник имеет свою конкретную задачу. Однако большее значение имеет именно командная работа, основанная на взаимопомощи и поддержке. Во время таких игр раскрывается личный потенциал каждого сотрудника, и нарабатываются навыки совместного принятия решений.

Проведение командных игр по заранее разработанным сценариям позволяет решить множество задач:

• Формирование и развитие личностного потенциала участников
• Знакомство сотрудников из разных филиалов, офисов, подразделений
• Повышение эффективности командной работы
• Сплочение коллектива
• Повышение мотивации на достижение коллективных целей
• Развитие способности принимать эффективные решения в сложной и быстроменяющейся обстановке

Задача ведущего тимбилдинга - выстроить равноценные отношения среди команды вне зависимости от должности и возраста. Именно от ведущего зависит общее настроение участников и их интерес к выполнению командных заданий. Однако у каждого мероприятия есть свои цели и задачи, отчего и не может быть универсального ведущего, который по определению может идеально справиться с любой задачей. Это просто смешно и непрофессионально, когда тамада, который ни разу не был штатной единицей какого-либо коллектива, начинает «объединять» сотрудников на team buildinge, или ведущему, имевшему дело только с Днями Рождениями и детскими праздниками, доверяют ведение бизнес семинара. Как это ни странно, но многим заказчикам ведущих не приходит в голову думать про подобные нюансы. А ведь, например, Вы же ни за что не взяли бы в свою компанию на должность главного экономиста человека, занимавшегося в своей жизни лишь начислением зарплаты…

Во всем нужен разумный подход – это известная истина. Обращаясь к услугам профессионального ведущего-организатора, Вы в итоге получаете командообразующее мероприятие с учетом Ваших пожеланий и специфики Вашей компании.Я и моя команда готовы организовать для Вашего коллектива Team building мероприятия любой направленности. Это могут быть классические программы, например, веревочный курс, пейнт-бол, эстафеты, постановка спектаклей, поиск сокровищ или же экстремальные игры и экзотические туры.